教职工出勤考核办法
   为严格纪律,保障正常的教育教学秩序,经学校行政办公会研究决定对教职工出勤、开会、值周值班、集会活动等所有教育教学活动提出以下纪律要求和考核办法:
   一、关于教职工出勤的认定及考核
   (一)迟到、早退、旷工、病事假的认定
   1、迟到:上课以第二次铃声为准,超过3分钟未到岗视为迟到;开会、集会以点名时为准,未到者视为迟到;教研活动、年级教师会、科任教师联系会、各类集体活动以通知规定的时间为准,未到者视为迟到。
   2、早退:上课以下课铃声为准,提前离开视为早退;会议未结束而提前离开视为早退;其余教育教学活动、集体活动未宣布结束而提前离开视为早退(上午第三节、下午第一节课后任课教师必须在课堂组织学生做眼保健操,否则以早退论处)。
   3、旷工:上课、各类会议和集体活动以及其它应到岗而未到岗超过10分钟,未宣布结束而提前离开超过10分钟一律视为旷工;不服从学校正常临时工作安排视为旷工;病事假未完清手续、未经批准者视为旷工。
   4、病假、事假
   (1)病事请假,一天之内向分管部门请假,一天以上向校长、办公室请假;事假应在假前一天向分管部门送交请假条,说明理由,经批准签字方可离开,因特殊情况不能当面请假的,一定要及时电话通知,事后完清请假手续;病假三天以内家属或本人到校说明病情,并递交假条,经批准并交接后方可离开,超过3天的必须递交医生诊断和休息证明。如有教职工因病因事请假,相关部门应协调安排好工作并及时予以公示通报。(2)教师由于特殊原因不能及时赶到上课时间、提前30分钟报告相关部门的,按事假处理;
   5、晚自习(视为两节课)的迟到、早退、旷课的认定
   (1)迟到:上课以第二次铃声为准,超过3分钟,未达10分钟视为迟到,扣5元,要造晚自习补助。
   (2)早退:上课以下课铃声为准,提前离开视为早退(不超过10分钟),扣5元,要造晚自习补助。
   (3)旷课:迟到10分钟即旷课一节:上课10—15分钟进教室的扣40.00元,上课15—44分钟进教室的扣60.00元,上课期间没进教室的扣80.00元,不造补助。
   (二)迟到、早退、旷工、病事假的考核
   1、迟到或早退以检查核实为准,每人每次扣5元
   2、旷工以检查核实为准,(1)职员工人旷工半天:扣发80.00元。(2)教师迟到10分钟即旷课一节:上课10—15分钟进教室的扣40.00元,上课15—45分钟进教室的扣60.00元,上课期间没进教室的扣80.00元。
   每年旷工1次者,取消评优评先资格;旷工达3次及其以上者,取消全年的福利待遇、奖金,评职晋级的资格。
   3、事假:教师:按月考核,一天内(两节课),扣20元/节;每月超过2天(含2天),扣40元/节;职员工人:扣40元/天,每月超过2天(含2天),扣60元/天。(2014年2月17日更改)
   原:教师事假一节课扣20元,每月超过6节课以后,每节扣25元;职员工人事假一天扣40元,每月超过3天以后,每天扣50元。
   4、病假
   (1)教师:按月考核,一天内(两节课),扣10元/节;每月超过2天(含2天),按20元/节;职员工人:扣20元/天,每月超过2天(含2天),扣40元/天。(2014年2月17日更改)
   原:教师病假一节课扣10元,每月超过6节课以后,每节扣15元;职员工人病假一天扣20元,每月超过3天以后,每天扣30元。
   (2)生病住院期间不扣款,出院后在家休养期间按病假扣款。
   (3)如遇正常的婚假、丧、产假一律不扣。
   (注:超工作量的教师折算成基本工作量进行扣款。)
   以上扣款的经费首先在教职工当月应发款项中扣除,如不够,则在指定时间内由教职工本人自行到财务室缴纳。
   二、值周值班要求及考核办法
   (一)、值班组人员:
   行政1名,教师4名(含一名体育值周教师),学生班干部8名。
   (二)、值班时间:
   1、周一升旗仪式结束后至下一周升旗仪式结束;
   2、每天早上7:40—晚上10:00。
   (三)、值班职责:
   1.值班行政职责
   (1)、负责对值班教师和值班学生进行考勤和分工;
   (2)、填写值班日志;
   (3)、检查值班教师到岗情况;
   (4)、妥善处理值班工作中的突发、重大事件;
   (5)、监管值班期间教育教学工作,并及时反馈情况,解决问题;
   (6)、在升旗仪式上作值周工作总结。
   2.值班教师职责
   (1)、检查早读课教师到岗情况,并将情况及时上报值周组;
   (2)、上课期间检查教师到岗情况及课堂纪律情况,并将情况及时上报值周组;
   (3)、课间巡视校园,检查各班午自习纪律,妥善处理学生中发生的违纪事件,保证学生的安全;
   (4)、巡察督促校园清洁卫生工作;
   (5)、维持早、中、晚餐学生就餐秩序;
   (6)、体育值周教师负责本周一切学生集会的站队及纪律维持;
   (7)、晚自习后巡视校园,检查住校生就寝情况,如有特殊情况,及协调解决、处理,上报值班行政,保证住校生安全。
   3.值班学生班干部
   (1)、早上7:40、下午1:40到各班检查学生出勤情况,并作好记载,及时上报德育处纳入班级考核;
   (2)、监督学生不文明习惯及乱丢乱扔行为;
   (3)、中午放学后协助值班教师检查学生就餐和出入秩序;协助值班教师检查午自习各班情况;
   (4)、协助值周教师检查午自习各班情况;
   (5)、随时向值班教师或行政报告值班过程中存在的问题。
   备注:
   1、每位值周人员必须认真履行职责,如在值周期间内有失职行为,将实行责任倒查追究制,由值周人员承担全部责任。
   2、每位值周人员务必按时到岗,如迟到10分钟以上将做旷工处理。
   3、值周组人员如无特殊情况一律不得调换,因公、因病不能履行参与值周,应提前报办公室予以调整。
   4、出勤考核按学校现行《教职工考核办法》为依据,在值周工作中不能履行职责,由行政办公会决定处理意见。
   三、会议纪律及考核办法
   全体教职员工要自觉遵守会议纪律,没有特殊情况不允许请假。开会时手机应设为振动,不得随便走动,不得大声喧哗,不得交头接耳摆龙门阵,不得做任何与会议无关的事,不得随便出入会场,不得借故其它公事不参加会议,每次会议应认真做好笔记。
   以上如有违反,出勤类按本办法考核,其余如遇违反每人每次扣款2元。
   本办法未尽事宜按学校其它管理制度管理。
   本办法自宣布之日起执行。
   本办法于2014年2月15日行政办公会讨论并修改,于2014年2月17日教职工大会公布修改意见并实施。
   
   2014年3月12日
   



校园风貌       
友情链接       
教育部 四川省教育厅 自贡市教育城域网 沿滩教育网

CopyRight 2012 All Rights Reserved.最新万博客户端下载校版权所有 

 备案号:蜀ICP备13013523号 网站建设 元创时代